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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于

    2017年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2017.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于

    • A、技术能力
    • B、人际能力
    • C、管理能力
    • D、组织能力
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    随着全球化和知识经济的发展,组织结构呈现的趋势有

    • A、高耸化
    • B、团队化
    • C、虚拟化
    • D、网络化
    • E、边界模糊化

    由下属自行确定工作目标并解决问题,领导者不参与、不干涉集体活动,完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是

    • A、专制型
    • B、民主型
    • C、授权型
    • D、放任型

    俗话说“听其言,观其行,而知其人。”这就是说,我们认识一个人要根据他的言论和行为,这属于社会知觉中的

    • A、自我知觉
    • B、对他人的知觉
    • C、角色知觉
    • D、人际知觉

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